天天日报丨赣州经开区:锂电产业集聚态势蓄势待发

2023-04-14 18:53:39来源:中国电子报

赣州经开区现代化厂房

赣州,是一座历史悠久、风景秀丽的古城。在赣州章贡区,一道古城墙如一笔重墨,默然勾画出北宋年间的一隅盛景;成群的古建筑拥簇在城墙周围,似乎在这里,连时间的脚步都放缓了。如今,这座古城正展现出新的风采,在赣州经济技术开发区(简称“赣州经开区”)内,林立的高楼、大片的施工建筑……在发展日新月异的新能源时代,这座悠然古城因其丰富的钨矿及稀土资源而承担起了新的使命。


(资料图)

3月20日,记者来到赣州经开区,实地了解赣州经开区在锂电新能源产业的布局与成果。赣州经开区是赣州的工业主战场、经济主阵地,在过去30余年实现了突飞猛进的发展。谈及赣州经开区的当下和未来战略,赣州经开区有关负责人向《中国电子报》记者表示,截至目前,赣州经开区已经聚集新能源及关键零部件企业120余家,其中规模以上企业48家。经开区围绕赣州市“1+5+N”产业布局,以构建“整车+零部件+研发检测+汽车文化”的全产业链条发展体系为目标,目前已经初步构建了“原材料—电芯—电池系统—回收利用”锂电新能源产业体系,产业集聚态势蓄势待发。

重点建设科技创新平台

科技创新是驱动产业发展的根本动力,锂电新能源产业亦是如此。“科技创新平台的建设是赣州经开区集聚科技资源的重要抓手。”赣州经开区有关负责人告诉记者。在采访中,记者了解到,赣州经开区主要从三方面推进、完善科技创新平台建设,从而为全区创新能力提升提供有力支撑。一是加大科技创新平台建设支持力度,有针对性地出台多项政策措施,支持科技创新平台能级提升、提质增效;二是全力打造高能级创新平台,推动与更多“大院大所”“名校名企”合作共建高端研发机构;三是充分发挥园区企业主力军作用,动员组织园区企业组建研发机构。

谈及近年来的科技创新成果,赣州经开区科技部门工作人员如数家珍:“高性能、低重稀土磁体关键技术开发及稀土永磁电机产业化应用”项目、“新型多功能涂料防护关键技术及产业化”项目……据介绍,截至2022年年底,全区获评省级以上研发平台载体和检测机构87个,其中国家级科技创新平台21个。此外,在创新技术成果方面,赣州经开区也是硕果累累。

完善锂电产业链是第一要务

当记者问及下一步赣州经开区将如何继续推动锂电新能源产业发展时,有关负责人向记者强调了“做大龙头、延伸链条、构建集群”的思路。他表示,赣州经开区下一步将加快锂电产业稳链、补链、强链、延链,打造更具关联性、更高附加值、更安全可靠的锂电新能源产业链。

赣州经开区锂电企业自动化设备

具体而言,稳链是指以龙头企业引领“稳链”,做大做强产业集群,实施产业链链主企业培育行动,推动产业链由“链长”统筹向“链长”引导、“链主”主导转变,全力支持重点企业进一步扩大产业规模,打造龙头企业引领效应。补链是指以完善配套“补链”,强化产业平台支撑,加大锂电招商力度,围绕锂电新能源产业上下游关键环节和短板弱项,重点支持引进培育重点企业和重大项目;加快推进技术平台建设并投入运营,完善产业配套及平台支撑。强链是指以科技创新“强链”,提升自主创新能力,加大对科技创新项目的支持力度,鼓励企业自主创新、加强技术研发,支持高校及科研院所加大相关学科建设力度。延链是指以拓展配套“延链”,打造产业集聚效应,推动锂电新能源产业链向上下游延伸,支持锂电产品在电动汽车、储能、移动能源等领域推广应用,深化企业合作,鼓励本地企业开展配套合作,充分释放锂电产能。

“完善的政策、通达的交通网与良好的营商环境都是赣州经开区的核心优势。”赣州经开区有关负责人对记者说。目前,锂电新能源产业发展态势总体向好,赣州经开区更是坐拥孚能科技、吉利等龙头企业,并聚集了正极材料、负极材料、铜箔、电池回收利用、电池制造设备等一系列上下游产业配套项目。下一步,赣州经开区锂电新能源产业的目标是打造千亿元级产业集群。

壮大人才队伍助力人才强市

在以高新技术为根本的锂电新能源产业,人才队伍的建设被视为重中之重。赣州经开区刚性落实“人才新政30条”“人才新政2.0”,在人才工作领域取得了明显成效。记者了解到,截至目前,全区共有国家级高层次人才53名,省级人才40名,博士及同等人才899名。

在人才队伍建设方面,赣州经开区主要从三个方向入手。一是创新机制体制,刚柔并济育人才。赣州经开区先后出台包括吸引大学生就业创业、引进高层次人才等10个招才引才育才政策文件,组建区人才发展集团,加强人才引进力度。二是厚植成长沃土,搭建平台聚人才。早在2018年12月,赣州经开区就建设了赣州国家高层次人才产业园,与江西赣州人力资源服务产业园两园合一,深入建设人才队伍。同时,一大批“筑巢引凤”聚才平台顺利搭建,为赣州经开区吸引滋养人才提供了充足的“生长空间”。三是强化服务保障,创优环境助人才。赣州经开区建立高层次人才事项代办机制、高层次人才“三个一”服务机制、结合“企业服务日”活动,走访人才、帮助企业及人才解决各方面实际问题。

作者丨张琪玮

编辑丨徐恒

美编丨马利亚

监制丨赵晨

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